Gesundheitsexperten betrachten zur Zeit kritisch, was beim Autobauer Daimler eingeführt werden soll. Nach einer neuen Betriebsvereinbarung zahlt Daimler seinen Mitarbeitern künftig einen Bonus, wenn sie nie oder selten krank sind. Man einigte sich auf einen Bonusbetrag von 200 Euro brutto im Jahr. Den vollen Betrag bekommen demnach nur Mitarbeiter, die keinen Tag im Jahr arbeitsunfähig waren, ansonsten gibt es Abzüge. Gleichzeitig wird ein kostenloser und freiwilliger Gesundheitscheck eingeführt, der der Früherkennung von Gesundheitsrisiken dienen soll. Der Anwesenheitsbonus ist auf zwei Jahre befristet und läuft dann automatisch aus, der Gesundheitscheck hingegen bleibt bestehen. Stellt sich nur die Frage, ob die Summe von 200 Euro brutto im Jahr Mitarbeiter dazu veranlasst, ihren Arbeitsplatz krank aufzusuchen.
[ilink url=“http://www.aerztezeitung.de/praxis_wirtschaft/unternehmen/article/926301/geld-gesundheit-autohersteller-belohnt-anwesenheit.html“] Name der Quelle (Ärztezeitung)[/ilink]