Ein dreijähriges europäisches Verbundprojekt der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) hat nun insbesondere das Verhältnis von Arbeitgeber bzw. Unternehmensführung und Arbeitnehmer in Hinblick auf die Gesundheit der Angestellten unter die Lupe genommen. Dabei hat sich gezeigt, dass eine wertschätzende und auf die Gesundheit der Angestellten bedachte Führung diese positiv beeinflusst. Insbesondere das Engagement der Arbeitnehmer und deren psychische Gesundheit wird durch einen adäquaten Führungsstil gefördert und wirkt langfristig. Zu der Forschungsgruppe des BAuA gehörten Deutsche, Schweden und Norweger, sodass in gewissem Maße auch kulturelle Unterschiede Berücksichtigung finden konnten. Unternehmen sollten auch beachten, dass das psychische Wohlbefinden und die Arbeitszufriedenheit der Beschäftigten diese als gute Mitarbeiter an das Unternehmen binden kann.
Die BAuA ist eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales. Sie forscht und entwickelt in den Bereichen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit,transferiert das Wissens in die Praxis, berät die Politik und erfüllt hoheitliche Aufgaben, etwa im Gefahrstoffrecht, bei der Produktsicherheit und mit dem Gesundheitsdatenarchiv. Nach Einschätzung BAuAs sind sichere und gesunde Arbeitsbedingungen auch ein wichtiger Faktor für sozialen Fortschritt und eine starke Wirtschaft, vgl. www.baua.de.
[ilink url=“http://www.aerzteblatt.de/nachrichten/61011/Fuehrungsverhalten-im-Betrieb-beeinflusst-Gesundheit-der-Angestellten“] Link zur Quelle (aerzteblatt)[/ilink]