Die Verleihung des Deutschen Unternehmenspreises Gesundheit 2017 in Berlin wurde vom BKK Dachverband durchgeführt. Dabei waren sich die Experten der Veranstaltung einig, dass das Betriebliche Gesundheitsmanagement an Wert gewonnen hat, weil die Gesundheit der Mitarbeiter den Produktivitätsfaktor deutlich erhöhe. Die vergangenen Jahre hätten gezeigt, dass sich die Investitionen im Gesundheitsmanagement auf Betriebsebene auszahlen, das heißt Prävention lohnt sich. Eine Umfrage unter 6.000 Arbeitnehmern nach ihren Arbeitsbedingungen zeigte allerdings, dass sich viele (fast 50 Prozent) durch die Digitalisierung in den Betrieben stark belastet fühlen. Nur 39 Prozent aller Arbeitnehmer gaben an, dass die Digitalisierung nur einen geringen Einfluss auf die Bedingungen am Arbeitsplatz hat. Nach den Erkenntnissen von Experten haben aber vor allem die zunehmende Lärmbelästigung, die Zunahme von Arbeitsverdichtung und die Entgrenzung der Arbeitszeit negative Folgen auf die Gesundheit der Mitarbeiter.
Quelle: Ärzteblatt